Clemens Hübschmann · KI-Einführung und externer KI-Beauftragter für den Mittelstand · TÜV-zertifiziert · bundesweitExterner KI-Beauftragter · TÜV-zertifiziert · bundesweit

Ich bringe KI in Ihr Unternehmen. Und Sie können das belegen, wenn Kunden, Auditoren oder Behörden fragen.

Egal, ob bei Ihnen noch niemand KI nutzt oder schon jeder ohne feste Regeln: Ich bringe Struktur hinein, in dem Tempo, das zu Ihrem Unternehmen passt. Schulung, Einführung, Regeln und Nachweise kommen aus einer Hand und in dem Umfang, den Ihre Größe braucht. Wer später ein Zertifikat braucht, etwa nach ISO 42001, hat den Weg dann schon zur Hälfte hinter sich.

Kostenlos und anonym, ohne Anmeldung.

Anonymisierter Auszug: Freigabe-Checkliste für neue KI-Einsätze Anonymisierter Auszug: Risikoklassifizierung nach dem EU AI Act Anonymisierter Auszug: KI-Tool-Register mit Risikoeinstufung nach EU AI Act
Auszüge aus echten Projektunterlagen, Mandantendaten geschwärzt.
Wer mit mir arbeitet

Unternehmen, in denen Fehler teuer werden.

KI-Governance ist kein Thema für Hochglanz-Folien. Ich baue sie dort, wo Fehler teuer werden: in Industrie, Medizin, Verteidigung, Konsumgütern und im öffentlichen Sektor, bis hin zu Zulieferern der Fusionsforschung. Der Maßstab dieser Branchen gilt bei mir für jedes Unternehmen.

Eine Auswahl der Kunden, die einer Nennung zugestimmt haben. Viele Mandate behandle ich vertraulich.

40Anwendungen aus Kundenprojekten, als Landkarte in der KI-Praxis
6Jahre und mehr mit derselben Frage: Wie setzt ein Unternehmen KI ein, ohne sich angreifbar zu machen?
3TÜV-Qualifikationen unter einem Prüfzeichen: KI-Koordinator, KI-Beauftragter, ISO 42001
TÜV Rheinland, geprüfte Qualifikation, Prüfzeichen gültig bis 21.11.2027, ID 0217464679

Bei der BAFA als Berater gelistet, Beratung förderfähig.

Clemens Hübschmann hat bei uns KI erfolgreich eingeführt und nachhaltig verankert. Er hat unser Team verständlich und praxisnah über die Potenziale informiert und gleichzeitig die notwendigen rechtlichen und organisatorischen Grundlagen sauber mit aufgesetzt, genau die Kombination, die man für eine seriöse Einführung braucht. Seit rund anderthalb Jahren nutzen wir KI im Alltag, und er begleitet uns weiter bei Rückfragen, beim Ausbau von Anwendungen und bei den nächsten Schritten.

Dirk Tempel, Director Quality & OPEX, Bernd Richter GmbH

Clemens Hübschmann hat eine unkomplizierte Art, die ein schnelles Erfassen der KI-Themen für mich einfach begreifbar und plastisch ermöglicht hat. Er verbindet eine schnelle Auffassungsgabe mit einem klaren Verständnis für Geschäftsprozesse. Die von ihm entwickelten Lösungen sind praxisnah und wirtschaftlich.

Elke Strothmann, Geschäftsführende Gesellschafterin, AAA HV Management GmbH und Agentur Strothmann GmbH

Fachlich absolut kompetent, lösungsorientiert und immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung. Besonders hervorheben möchte ich aber auch die menschliche Seite: zuverlässig, ehrlich, engagiert und jederzeit ein angenehmer Ansprechpartner. Ich kann die Zusammenarbeit uneingeschränkt empfehlen.

Mathias Bodenschatz, Inhaber, brand-ID Company

keeeper GmbH

Hersteller von Konsumgütern. Komplettes KI-Governance-Framework, von der KI-Richtlinie über die Risikoeinstufung der eingesetzten Systeme bis zur arbeitsrechtlichen Einordnung, einschließlich der Frage, wo der Betriebsrat mitredet.

Rolf Kind GmbH

Schmiedespezialist, dessen Bauteile in Fusionsreaktoren wie dem ITER stecken. Der komplette Weg: KI-Schulung nach Artikel 4, Einführung einer KI-Plattform, Abteilungsaudits, vollständiges KI-Governance-Framework und laufende Betreuung als externer KI-Beauftragter.

Bernd Richter GmbH

Kunde aus dem medizinischen Bereich. Als externer KI-Beauftragter begleite ich Aufbau und Betrieb der KI-Governance.

AAA HV Management GmbH

KI in den Formular- und Dokumentenprozessen, von der Analyse der Abläufe über die Auswahl und Einrichtung einer datenschutzkonformen KI-Plattform und die Governance-Dokumentation bis zur Schulung des Teams.

Hersteller aus der Verteidigungsindustrie

Aufbau des Governance-Frameworks, derzeit laufend. Den Namen nenne ich aus naheliegenden Gründen nicht; in dieser Branche ist Diskretion Teil des Auftrags.

Eine bayerische Kommune

KI- und Fördermittelstrategie mit einer einreichungsfähigen Projektskizze für ein gefördertes KI-Vorhaben. Den Namen nenne ich, solange das Verfahren läuft, bewusst nicht.

Was Sie hier nicht finden, sind aufpolierte Prozentzahlen und bestellte Lobsprüche. Es sind echte Projekte, die ich Ihnen im Gespräch im Detail erkläre.

Wo stehen Sie gerade?

Zwei Wege, ein Ziel.

Bei uns fängt KI gerade erst an.

Dann zeige ich Ihnen zuerst, was KI in Unternehmen wie Ihrem konkret tut, und wir fangen mit einer Schulung und einer ersten Anwendung an. Ohne Fachchinesisch und ohne Verpflichtung zu mehr.

Bei uns läuft KI schon, aber ohne feste Regeln.

Dann nehmen wir auf, was bereits im Einsatz ist, schließen die Lücken und sorgen dafür, dass Sie es belegen können, wenn jemand fragt. Wenn ein Kunde, ein Audit oder eine Zertifizierung Nachweise verlangt, ist das der Weg.

Sie wissen es nicht genau? Dann ist das Erstgespräch der richtige Ort, das herauszufinden.

Wer prüft das eigentlich?

Keine Behörde klopft an. Gefragt wird trotzdem, öfter als man denkt.

Eine Behörde, die vorbeikommt und Ihre KI-Einführung abnimmt, gibt es nicht. Die Fragen kommen von anderer Seite, und die kennen Sie alle.

Auf jede dieser Fragen gibt es dieselbe gute Antwort: ein Ordner mit Richtlinie, Register, Schulungsnachweisen und Freigaben, der nicht erst für den Anlass geschrieben wurde. Den bauen wir gemeinsam auf, bevor jemand fragt.

Ihr Kunde

Lieferantenaudits, Fragebögen vom Einkauf, Ausschreibungen. Immer öfter steht darin die Frage, ob und wie Sie KI einsetzen und wer das im Haus verantwortet.

Ihr Auditor

Wer nach ISO 9001, 27001 oder 13485 zertifiziert ist, bekommt im nächsten Überwachungsaudit die Frage, was die KI-Werkzeuge in den dokumentierten Prozessen tun.

Die Datenschutzaufsicht

Sie prüft nicht die KI-Einführung, aber die Daten, die dabei fließen. Sobald sich jemand beschwert oder Daten abfließen, will sie sehen, was geregelt war.

Ihr Betriebsrat

Sobald ein Werkzeug Leistung oder Verhalten erfassen kann, hat er ein Mitbestimmungsrecht und stellt seine Fragen, bevor es losgeht.

Die Konzernmutter oder die Revision

Tochtergesellschaften bekommen Vorgaben und Fragebögen aus der Zentrale, bei größeren Häusern fragt die interne Revision.

Im Schadensfall ein Gericht

Wenn Daten abfließen oder eine Personalentscheidung angefochten wird, zählt, ob Sie Ihre Leute geschult und Regeln aufgestellt hatten.

So arbeite ich

Vom Müssen zum Nutzen in vier Schritten

  1. Schulen und die Pflicht erfüllen.

    Zuerst schule ich Ihre Mitarbeiter, wie es der EU AI Act seit Februar 2025 verlangt, praktisch an der KI-Plattform, mit der sie danach arbeiten. Damit ist die gesetzliche Pflicht erfüllt, und Ihr Team kann KI überhaupt sinnvoll einsetzen.

  2. Finden, wo KI wirklich hilft.

    In Abteilungsaudits schauen wir Arbeitsplatz für Arbeitsplatz, wo KI in Ihrem Unternehmen echten Nutzen bringt. Das Ergebnis sind konkrete Einsatzfelder, die sich für Sie lohnen.

  3. Das Regelwerk bauen.

    Dann baue ich Ihr KI-Governance-Framework: Richtlinie, Rollen, Freigaben, Risikoeinstufung, Dokumentation. Das ist der Teil, den Sie vorlegen können, wenn jemand fragt.

  4. An Bord bleiben.

    Als Ihr externer KI-Beauftragter halte ich Sie auf dem Stand der Gesetzeslage, pflege die Unterlagen und bin Ihr Ansprechpartner, wenn Fragen kommen.

Sie müssen nicht alles auf einmal gehen. Wir steigen da ein, wo Sie gerade stehen, und gehen so weit, wie es für Sie sinnvoll ist.

Alle Leistungen im Überblick

Ablauf in vier Schritten Schulung, Audits, Framework und Betreuung in einer Reihe verbunden; von der Betreuung führt ein Pfeil zurück zu den Audits. 1Schulung 2Audits 3Framework 4Betreuung
Was Sie konkret bekommen

Am Ende halten Sie etwas in der Hand

Viele Beratungen hinterlassen ein Protokoll und ein gutes Gefühl. Bei mir bekommen Sie Werkzeuge, mit denen Ihr Unternehmen weiterarbeitet: fertig, einsatzbereit, auf Sie zugeschnitten.

  • KI-Richtlinie: sagt Ihren Mitarbeitern in klaren Worten, was erlaubt ist und was nicht.
  • Rollenmatrix: wer entscheidet, wer verantwortet, wer informiert wird.
  • Freigabeprozess für neue KI-Anwendungen, damit nicht jeder unkontrolliert das nächste Tool einführt.
  • KI-Tool-Register: der Überblick, welche KI bei Ihnen läuft und wie sie eingestuft ist.
  • Risiko-Register, das die heiklen Punkte benennt und nachvollziehbar festhält.
  • Schulungsnachweise, mit denen Sie die Pflicht aus Artikel 4 belegen können.
  • Management-One-Pager für die Geschäftsführung: das Wichtigste auf einer Seite.

Damit klar ist, was diese Unterlagen sind und was nicht: Ich bin KI-Governance-Praktiker und kein Anwalt. Sie bekommen von mir ein Regelwerk, das funktioniert, und klare nächste Schritte, aber keine Gesetzestexte. Die rechtliche Letztverantwortung bleibt bei Ihnen und Ihrer Rechtsberatung.

Zusammen sind das genau die Unterlagen, die ein Prüfer sehen will und die Ihr Team im Alltag wirklich benutzt.

Anonymisierte Auszüge aus echten Projektunterlagen, Mandantendaten geschwärzt. Zum Lesen anklicken.

Clemens Hübschmann, Inhaber von KIConsulting NRW
  • TÜV-zertifiziert: KI-Koordinator · KI-Beauftragter · ISO 42001
  • Bei der BAFA als Berater gelistet, Beratung förderfähig
  • Erfahrung in Industrie, Medizin, Verteidigung und Konsumgütern
  • Bundesweit tätig, remote und vor Ort
TÜV Rheinland, geprüfte Qualifikation, Prüfzeichen gültig bis 21.11.2027, ID 0217464679, mit QR-Code zur Prüfung
Die Person

Mit wem Sie es zu tun haben

Ich bin Clemens Hübschmann. Sie arbeiten direkt mit mir, ohne Konzern und ohne Agentur dazwischen. Seit mehr als sechs Jahren beschäftigt mich dieselbe Frage: Wie setzt ein Unternehmen KI ein, ohne sich angreifbar zu machen? Das mache ich für ganz unterschiedliche Kunden, vom Handwerksbetrieb mit zwölf Leuten bis zum internationalen Konzern.

Im Sommer 2026 habe ich vor dem Qualitätsmanagement eines internationalen Konzerns aus einer streng regulierten Branche einen Vortrag zum verantwortungsvollen KI-Einsatz gehalten. Denselben Maßstab, den solche Häuser verlangen, bringe ich in Ihr Unternehmen, zugeschnitten auf Ihre Größe. Sie bekommen die Sorgfalt, die ein Konzern erwartet, ohne den Konzern-Overhead.

Warum extern statt einer neuen Vollzeitstelle

Kontakt

Sagen Sie mir, wo Sie stehen

Schulung, Audit, das volle Framework, die laufende Betreuung oder einfach die Frage, ob der AI Act Sie überhaupt betrifft? Schildern Sie mir kurz Ihre Lage. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen mit einem konkreten Vorschlag oder einem Terminangebot.

Antwort innerhalb von zwei Werktagen